這次活動結合高階主管倡議、健康守護圈體驗與白皮書核心主張，讓員工不只是「聽到健康」，而是親身體驗預防、覺察與改變的第一步。 
生生優動在現場提供 一對一物理治療師諮詢 與 臨床導向的簡易治療與動作評估服務，協助長時間久坐的內勤同仁即時了解自身疼痛風險與身體狀況，並建立正確的運動與自我照護行為。 
我特別感動的是，許多同仁在諮詢後主動詢問：「我們部門可不可以長期導入這樣的健康服務？」這正是我們一直努力的方向——讓企業健康促進從一次活動，走向可持續的制度化行動。
面對超高齡社會與慢性病風險，我們相信，企業就是下一個最重要的健康防線。很高興能與南山攜手，把白皮書理念轉化為現場可落地的健康體驗，讓 ESG 不只寫在報告裡，而是真正發生在員工的日常生活中。
謝謝南山團隊的信任與用心規劃，也感謝現場每一位願意為自己健康多跨出一步的同仁。
生生優動會持續用專業物理治療、數據化健康管理與企業場域服務，陪伴更多企業打造真正有感的健康職場。
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